Avrupa’da zorlu ekonomik koşullar, jeopolitik belirsizlik, düşük talep ve Çin rekabeti, şirketleri yeniden yapılanmaya zorluyor; bu da işe alımın durmasına ve işten çıkarmaların artmasına neden oluyor.

AB’de 2008-2023 yılları arasında 2,3 milyon imalat işi kaybedildi; bunun 1 milyonu 2019 sonrası gerçekleşti. Kısa süreli sözleşmeler ve azaltılmış çalışma saatleri nedeniyle gerçek iş kaybının 4,3 milyona ulaşabileceği tahmin ediliyor.

Sendikalar, sanayi politikası eksikliğinin derinleştirdiği istihdam krizi karşısında, zorunlu işten çıkarmaların durdurulması için moratoryum çağrısı yapıyor.

6 BİNDEN FAZLA İŞTEN ÇIKARMA

Avrupa’da bankacılık, otomotiv, teknoloji, telekom ve finans gibi birçok sektörde işten çıkarma kararları artarak devam ediyor. Alman mühendislik devi Siemens, başta otomasyon alanında olmak üzere 2027’ye kadar 6 binden fazla çalışanını işten çıkarma kararı aldı.