Giresun Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi öğretim üyesi Dr. Ayla Hendekçi, çalışma koşullarının, hizmet sektörü çalışanlarının sağlığını tehdit ettiğini kaydetti.  

Dr. Öğr. Üyesi Ayla Hendekçi’nin “Hizmet Sektörü Çalışanlarının Yaşadığı Sağlık Sorunları ve Sağlıklı Yaşam Biçimi Davranışları” adlı çalışmada, hizmet sektöründe çalışan bireylerin yaşadıkları sağlık sorunları ve sağlıklı yaşam biçimi davranışlarına dikkat çekti.   

Çalışma, Doğu Karadeniz Bölgesi’ndeki bir ilçe merkezinde, Aralık 2019- Şubat 2020 tarihleri arasında gerçekleştirildi.

Araştırmada örneklem, küme örnekleme yöntemiyle belirlenmiş olup, 102 kişiyle tamamlandı. Araştırma, çalışanların sağlık sorunları ve yaşam alışkanlıkları üzerine önemli veriler sunmakta. Araştırmaya katılan çalışanların ortalama yaşı 34,6 olarak hesaplanmakta ve ortalama 9,85 yıl deneyime sahip oldukları görülmektedir. Çalışanların %69,6’sını erkekler, %30,4’ünü kadınlar oluşturmaktadır.

Ayrıca, çalışanların %76,5’inin evli olduğu bilgisi paylaşılmaktadır. Eğitim düzeyi açısından incelendiğinde ise çalışanların %54,9’unun lise mezunu olduğu ortaya çıkmaktadır. Katılımcıların %95,1’inin gündüz çalıştığı, %61,8’inin ise günde 8 saatten az çalıştığı tespit edilmektedir. Çalışanların %68,6’sı iş yerleriyle ilgili eğitim almış görünmektedir. İş yükünü yoğun algılayanların oranı %63,7 olarak açıklanmaktadır. İş yoğunluğuna rağmen çalışanların %84,3’ünün işinden memnun olduğu belirtilmektedir.

ÇALIŞANLARIN YAŞADIĞI SORUNLARDA STRES VE YORGUNLUK ÖNE ÇIKMAKTADIR

Araştırmaya katılan hizmet sektörü çalışanlarının %75,5’i sağlık durumlarını iyi olarak değerlendirmektedir.

Katılımcıların %93,1’i kronik hastalık yaşamadığını belirtirken, %49’u sigara içmektedir ve %46,1’i aşırı kiloludur. Çalışanların %70,6’sı stres, %68,6’sı ise yorgunluk yaşamaktadır. Moral bozukluğu yaşayanların oranı %39,2, tükenmişlik hissi taşıyanların oranı ise %18,6’dır. Çalışanların %35,3’ü serbest zamanlarını değerlendirme konusunda sıkıntı yaşamakta, %34,3’ü ise zaman yetersizliği nedeniyle iş dışı aktivitelere vakit ayıramamaktadır. Ayrıca, %26,5’i uykusuzluk çekmektedir ve %25,5’i çalışma hayatına dair çeşitli sorunlar yaşamaktadır.

Araştırma, çalışanların fiziksel aktiviteye yeterince zaman ayırmadığını, ancak manevi gelişime daha fazla odaklandıklarını göstermektedir.

Stres, yorgunluk ve aşırı kilo gibi sorunlar, sağlıklarını olumsuz etkileyerek, iş memnuniyeti ile sağlık arasında pozitif bir ilişki olduğu görülmektedir. Bu durum, işyeri ortamlarının iyileştirilmesi gerektiğini ortaya koymaktadır.

ÇALIŞANLARIN SAĞLIKLI YAŞAM BİÇİMİ DAVRANIŞLARINA ÖNEM VERİLMEMEKTEDİR

Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi’nde yayınlanan çalışmada elde edilen bulgular, çalışanların sağlıklı yaşam biçimi davranışlarının orta düzeyde olduğunu göstermektedir.

Ancak, çalışanların bazı fiziksel ve psikolojik sorunları olduğu gözlemlenmektedir. Toplum sağlığının korunması ve geliştirilmesinde mevcut durumun değerlendirilmesi ve uygun sağlıklı yaşam biçimi davranışlarının kazandırılması önemlidir. Halk sağlığı hemşirelerinin görevi, çalışanların sağlıklı davranışlar kazanmasına yardımcı olmak ve sağlık durumlarını değerlendirerek gerekli önlemleri almaktır. Toplumda önemli bir yer tutan çalışanların multidisipliner bir bakış açısıyla değerlendirilmesi gerektiği vurgulanmaktadır.

Araştırmada, çalışan sağlığına yönelik yapılan çalışmaların çoğunlukla meslek hastalıkları, iş kazaları, fiziksel aktivite eksiklikleri ve sağlıklı beslenme gibi konularda yoğunlaştığı, ancak sağlıklı yaşam biçimi davranışları ve sürdürülebilirliği üzerine yapılan çalışmaların az olduğu görülmektedir. Hizmet sektörü çalışanlarıyla yapılan benzer çalışmaların artırılması ve kanıt temelli araştırmalara ağırlık verilmesi önerilmektedir.